（課堂現場）

       20日下午，中南林業科技大學企業管理干部培訓中心黨總支書記張亮主持結業典禮，黨委書記、董事長梁養賢出席并講話。集團市管干部、高管、部室負責人和一級子分公司班子成員等參加，參訓學員代表在結業典禮上作了交流發言。

       梁養賢對兩期培訓給予了充分肯定，今年5月和9月舉辦的兩期“經營管理提升大講堂”培訓，在中南林業科技大學與市創發集團的精誠協作和全體學員的共同努力下，圓滿完成了各項學習任務，達到了預期效果。

（梁養賢講話）

       梁養賢指出，培訓呈現了三個特點：一是課程設置與集團經營深度融合。課程比較精準、比較專業，為學員開拓了市場視野，提升了管理格局。二是全體學員學習熱情高漲、勁頭很足。學員在學習中發揚了使命在肩、時不我待的作風，學習紀律嚴明、聽課全情投入、交流互動踴躍、學習效果良好。三是學習為推進創發的市場化轉型起到了積極的促進作用。學習是企業高質量發展的助推器，學到的知識、悟到的體會總會在未來某個時點發揮其價值與作用。

       梁養賢強調，全體學員要以本次培訓為契機，深入貫徹黨的二十屆三中全會精神，推進新一輪國企改革深化提升行動，堅定不移聚信心、強功能、增活力、提效益。一要抓學習促業務素質提升永不止步。國有企業的健康可持續發展靠基礎、靠謀劃、靠團隊。集團的基礎和團隊整體不錯，但面臨轉型謀發展的艱巨任務，還需不斷提升業務水平、管理素質、市場化接軌能力，需要終身學習不斷進步。二要瞄準今年工作目標不動搖。面對經濟下行壓力和目前經濟指標完成情況的差距，集團相繼采取了一系列管理舉措，經營團隊新的經營責任狀和任期責任狀已經簽訂，業績導向、剛性兌現。再加一把火，目標任務能夠基本完成；再使一把勁，統一認識、解放思想、細化措施，我們就能全面達成目標。三要就如何切實提高業務分析判斷能力作深入思考。企業的全面發展，離不開各個專業領域的不斷精進，各單位要以此為課題，進行探討交流，思考分析研究，提出有效建議，合力推進公司高質量發展再上新臺階。

（課堂現場）

       參訓學員普遍反映，此次大講堂含金量高、指導性強，表示將把學習成果切實轉化為推動經營發展的過硬本領，為推動國企做強做優多作貢獻。